Tag Archives: wynagrodzenie

Czy praca, jako doradca techniczny jest opłacalna?

Published by:

czy praca jako doradca techniczny jest opłacalnaStanowisko doradcy technicznego, a także doradcy techniczno-handlowego (pojęcia te są właściwie równoznaczne), wymaga umiejętności sprostania wielu obowiązkom. Do podstawowych zaliczyć należy techniczne wsparcie działu sprzedaży oraz informacyjną obsługę klienta w technicznym zakresie działalności firmy bądź przedsiębiorstwa. Poza tym doradca techniczny zobowiązany jest do prowadzenia szkoleń technicznych dla pracowników, współpracy z zewnętrznymi firmami podwykonawczymi oraz biurami projektowymi, przygotowywania specyfikacji technicznych i ofert, a także pozyskiwania nowych klientów i realizacji planów sprzedażowych.

Czy wobec tego, zarobki na tym stanowisku są adekwatne do tak skonkretyzowanych obowiązków? Wszystko zależy od wielkości miasta. W małych miejscowościach pensja nie przekracza 2 tys. zł., natomiast w większych znacznie przekracza 3 tys.

Do wynagrodzenia podstawowego w większości przypadków doliczane są również wysokie premie i prowizje, a także inne benefity w postaci atrakcyjnego zaplecza socjalnego, jak prywatna opieka medyczna czy karta Multisport. Poza tym, doradcy techniczni wyposażani są zwykle w służbowe auto, telefon i laptop – niezbędne narzędzia pracy.

Co oferuje się doradcom technicznym?

Published by:

Firmy bądź przedsiębiorstwa, zatrudniające doradców technicznych, w większości przypadków oferują im niezwykle atrakcyjne warunki zatrudnienia. Najbardziej pożądanym elementem oferty jest gwarancja podpisania umowy o pracę na czas określony bądź nieokreślony. W dobie wszechobecnych umów cywilno-prawnych (popularne umowy zlecenia, tzw. „śmieciówki”), stabilizacja w postaci umowy o pracę jest na wagę złota. Równocześnie umowa o pracę niesie za sobą szereg korzyści takich, jak chociażby możliwość skorzystania z pakietów socjalnych, dostępu do prywatnej opieki medycznej, karty Multisport, a nawet dofinansowania różnych form aktywności dla dzieci. co oferuje się doradcom technicznym

Co więcej, doradca techniczny często może spodziewać się służbowego samochodu, telefonu i palmtopu przez wzgląd na specyfikę swojej pracy. Pracodawca chętnie nagradza także wszelkie chęci dalszego kształcenia się, finansując w całości bądź w części kursy, warsztaty, szkoły policealne czy studia wieczorowe.

Inwestycja w rozwój pracownika jest dla firmy niezwykle korzystną lokatą kapitału. Rozwój zapewniany jest ponad to także na arenie międzynarodowej – pracownicy mają możliwość wyjazdów na zagraniczne konferencje i targi w celu wymiany doświadczeń pomiędzy specjalistami z branży oraz nawiązania nowych kontaktów.

Dodatkowo, jeżeli doradcy technicznemu uda się znaleźć zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, to już samo zebranie doświadczenia w renomowanej instytucji jest dużym benefitem. Z pewnością współpraca ze znanym producentem przyczyni się do wzbogacenia CV i zwiększy szanse na znalezienie jeszcze lepszej posady w przyszłości.