Category Archives: doradca techniczny i jego praca

Obowiązki doradcy technicznego

Published by:

Podstawowym obowiązkiem doradcy technicznego jest świadczenie usług doradztwa klientom indywidualnym oraz przedsiębiorstwom, w zakresie towarów oferowanych przez zatrudniającą go firmę. Są to usługi doradztwa zewnętrznego, ale równocześnie doradca techniczny świadczy wewnętrzne usługi doradcze, wspierając dział handlowy oraz organizując i prowadząc szkolenia dla współpracowników.obowiązki doradcy technicznego

Co więcej, osoba zatrudniona na takim stanowisku pełni część obowiązków sprzedawcy, a zatem realizuje plan sprzedażowy (również pozyskując nowych klientów i budując długotrwałe relacje z obecnymi) oraz bada potrzeby klientów, by w najbardziej efektywny sposób dostosować do nich ofertę.

Doradca techniczny sporządza specyfikację techniczną oferowanych towarów, monitoruje ich stan jakościowy oraz zgodność z ustalonymi normami, czuwa nad przestrzeganiem standardów technicznych, tworzy normatywy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy (oraz przepisami ochrony przeciwpożarowej), dozoruje stan asortymentu narzędzi, niezbędnych do wykonywania pracy oraz wystawia odpowiednie dokumenty.

Doradca techniczny zajmuje się także tworzeniem projektów, obsługując takie programy informatyczne, jak Auto-Cad, Dialux oraz Microsoft Office w stopniu biegłym. Poza tym zajmuje się obsługą zapytań technicznych klientów oraz reklamacji, utrzymuje kontakty z firmami zewnętrznymi (np. biurami projektowymi) oraz dostawcami, a także sporządza raporty i protokoły. Dodatkowo zarządza dokumentacją projektową i wystawia zamówienia.

Czy praca, jako doradca techniczny jest opłacalna?

Published by:

czy praca jako doradca techniczny jest opłacalnaStanowisko doradcy technicznego, a także doradcy techniczno-handlowego (pojęcia te są właściwie równoznaczne), wymaga umiejętności sprostania wielu obowiązkom. Do podstawowych zaliczyć należy techniczne wsparcie działu sprzedaży oraz informacyjną obsługę klienta w technicznym zakresie działalności firmy bądź przedsiębiorstwa. Poza tym doradca techniczny zobowiązany jest do prowadzenia szkoleń technicznych dla pracowników, współpracy z zewnętrznymi firmami podwykonawczymi oraz biurami projektowymi, przygotowywania specyfikacji technicznych i ofert, a także pozyskiwania nowych klientów i realizacji planów sprzedażowych.

Czy wobec tego, zarobki na tym stanowisku są adekwatne do tak skonkretyzowanych obowiązków? Wszystko zależy od wielkości miasta. W małych miejscowościach pensja nie przekracza 2 tys. zł., natomiast w większych znacznie przekracza 3 tys.

Do wynagrodzenia podstawowego w większości przypadków doliczane są również wysokie premie i prowizje, a także inne benefity w postaci atrakcyjnego zaplecza socjalnego, jak prywatna opieka medyczna czy karta Multisport. Poza tym, doradcy techniczni wyposażani są zwykle w służbowe auto, telefon i laptop – niezbędne narzędzia pracy.

Oferty pracy dla doradcy technicznego we Wrocławiu

Published by:

Oferty na stanowisko doradcy technicznego w mieście Wrocław i okolicach pojawiają się na ogłoszeniowych portalach internetowych dość sukcesywnie. Na daną chwilę można ich znaleźć od kilkunastu do kilkudziesięciu.

Branże, poszukujące pracowników na stanowiska doradców technicznych lub techniczno-handlowych to sektor oferty pracy dla doradcy technicznego we Wrocławiubudowlany, elektroenergetyki i przemysłu, teletechniczny, inżynierii sanitarnej, mechaniczny oraz elektromechaniczny, energetyczny, drzewny oraz tworzyw sztucznych, automatyki przemysłowej, samochodowy, rolniczy, informatyczny, ekologii środowiskowej.

Analizowane oferty pracy podzielone są na trzy części, opisując początkowo obowiązki poszukiwanego pracownika, następnie wymagania, wynikające z wyznaczonych zadań zawodowych oraz opis oferowanych korzyści. Często zasadnicza część ogłoszenia poprzedzona jest krótką wstawką, prezentującą w kilku zdaniach firmę.

Wrocławskie przedsiębiorstwa oczekują głównie wykształcenia wyższego technicznego lub średniego zawodowego (w przypadku mniej odpowiedzialnych stanowisk), doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, umiejętności sporządzania ofert, umów i wycen, orientacji na osiąganie zamierzonego celu, prawa jazdy kategorii B oraz gotowości do pracy w terenie i wyjazdów służbowych, biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, komunikatywności, chęci pogłębiania wiedzy i przejmowania inicjatywy oraz braku strachu przed publicznymi wystąpieniami.

W zamian oferują stabilne zatrudnienie, pracę w jednej z wielu nowoczesnych firm wrocławskich, atrakcyjne świadczenia socjalne, szkolenia stanowiskowe i miłą atmosferę pracy, a nierzadko także możliwość szybkiego awansu

Co oferuje się doradcom technicznym?

Published by:

Firmy bądź przedsiębiorstwa, zatrudniające doradców technicznych, w większości przypadków oferują im niezwykle atrakcyjne warunki zatrudnienia. Najbardziej pożądanym elementem oferty jest gwarancja podpisania umowy o pracę na czas określony bądź nieokreślony. W dobie wszechobecnych umów cywilno-prawnych (popularne umowy zlecenia, tzw. „śmieciówki”), stabilizacja w postaci umowy o pracę jest na wagę złota. Równocześnie umowa o pracę niesie za sobą szereg korzyści takich, jak chociażby możliwość skorzystania z pakietów socjalnych, dostępu do prywatnej opieki medycznej, karty Multisport, a nawet dofinansowania różnych form aktywności dla dzieci. co oferuje się doradcom technicznym

Co więcej, doradca techniczny często może spodziewać się służbowego samochodu, telefonu i palmtopu przez wzgląd na specyfikę swojej pracy. Pracodawca chętnie nagradza także wszelkie chęci dalszego kształcenia się, finansując w całości bądź w części kursy, warsztaty, szkoły policealne czy studia wieczorowe.

Inwestycja w rozwój pracownika jest dla firmy niezwykle korzystną lokatą kapitału. Rozwój zapewniany jest ponad to także na arenie międzynarodowej – pracownicy mają możliwość wyjazdów na zagraniczne konferencje i targi w celu wymiany doświadczeń pomiędzy specjalistami z branży oraz nawiązania nowych kontaktów.

Dodatkowo, jeżeli doradcy technicznemu uda się znaleźć zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, to już samo zebranie doświadczenia w renomowanej instytucji jest dużym benefitem. Z pewnością współpraca ze znanym producentem przyczyni się do wzbogacenia CV i zwiększy szanse na znalezienie jeszcze lepszej posady w przyszłości.

Co jest potrzebne, by zostać doradcą technicznym?

Published by:

Przede wszystkim niezbędne są odpowiednie kwalifikacje, a mianowicie w tym wypadku wykształcenie wyższe. Preferowanymi przez pracodawców kierunkami studiów są oczywiście studia techniczne, najlepiej inżynierskie. Zazwyczaj niezbędne jest wykształcenie kierunkowe, w zależności od profilu firmy. Powinno ono dotyczyć zagadnień budowlanych, elektronicznych, elektrotechnicznych, mechanicznych lub związanych z automatyką, robotyką, inżynierią produkcji bądź pokrewnych. co jest potrzebne żeby zostać doradcą technicznym

Osoba, zatrudniona na stanowisku doradcy technicznego, musi wykazywać się odpowiednimi zdolnościami praktycznymi.  Zazwyczaj konieczna jest umiejętność obsługi elektronarzędzi, znajomość rysunku technicznego oraz obsługi takich programów informatycznych, jak Auto-Cad czy Dialux, a także wiedza z zakresu procesów produkcyjnych i zdolności analityczne.

Firmy poszukujące doradców nierzadko zapewniają odpowiednie szkolenia stanowiskowe oraz, umożliwiające rozwój kompetencji zawodowych. W związku z tym, że praca wymaga stałych kontaktów z klientami, doradca techniczny powinien być komunikatywny, a także charakteryzować się wysoką kulturą osobistą oraz samodzielnością w działaniu.

Doradca techniczny – gdzie może znaleźć zatrudnienie?

Published by:

Doradcy techniczni, jak sama nazwa wskazuje, mogą znaleźć zatrudnienie w branżach technicznych. Zazwyczaj są to firmy produkcyjne i handlowe, zajmujące się dostarczaniem dla klientów produktów zindywidualizowanych. Doradcy techniczni potrzebni są w branżach budowlanych, elektronicznych, metalowych, motoryzacyjnych oraz tych związanych z instalacjami technicznymi czy budową maszyn ciężkich.doradca techniczny gdzie może znaleźć zatrudnienie

W związku z tym największe możliwości zatrudnienia występują w okolicach większych miast, a więc tam, gdzie zlokalizowane są duże zakłady produkcyjne oraz produkcyjno-handlowe. Możliwości znalezienia pracy w tym zawodzie są jednak większe, gdyż doradców technicznych zatrudniają również firmy, zajmujące się sprzedażą różnych towarów.

Sprzedaż może dotyczyć między innymi sprzętów AGD/RTV, a zatem doradca techniczny z powodzeniem może szukać pracy także w mniejszych miejscowościach – wszędzie tam, gdzie obecność wyspecjalizowanego pracownika z umiejętnościami inżynieryjnymi i zainteresowaniami technicznymi może okazać się niezbędna. Należy jednak mieć na uwadze, że zawód ten często wiąże się z podróżami służbowymi.

Praca na stanowisku Doradcy Technicznego

Published by:

praca Doradcy Technicznego

Na czym polega praca Doradcy Technicznego? Jaki jest zakres zadań na tym stanowisku pracy? Jakie wymagania stawia się pracownikom na tym stanowisku? Na te pytania postaram się odpowiedzieć w dzisiejszym poście.

Tak naprawdę większość informacji odnajdziemy przeglądając oferty pracy dla Doradcy Technicznego. Jeśli chodzi zatem o zadania z jakimi na co dzień musi się zmierzyć Doradca Techniczny, to można wyróżnić następujące: doradztwo techniczne w zakresie używania sprzętu firmowego oraz realizowanie planów sprzedażowych, rozwój sprzedaży, obsługa klientów, budowanie oraz utrzymywanie pozytywnych relacji handlowych z klientami, pozyskiwanie nowych klientów czy też negocjacje warunków handlowych.

Jeśli natomiast chodzi o wymagania, pracodawcy najchętniej zatrudniają osobę z kilkuletnim doświadczeniem – najlepiej w tej samej branży, posiadającą wykształcenie techniczne – zdobyte na uczelni bądź w technikum, samodzielność w przygotowywaniu ofert handlowych dostosowanych do poszczególnych klientów, zdolności negocjacyjne, a także wysoką kulturę osobistą.

Patrząc na powyższe, dochodzimy do wniosku, że jest to stanowisko z jednej strony sprzedażowe, z drugiej strony natomiast ukierunkowane na doradztwo i obsługę klienta. Aby uzyskać ofertę pracy na tym stanowisku powinniśmy posiadać doświadczenie zawodowe, wykształcenie techniczne oraz posiadać umiejętności sprzedażowe. Nie bez znaczenia dla pracodawców będą również umiejętności organizacyjne oraz życzliwość i uprzejmość.

Rozwój zawodowy na stanowisku Doradcy Technicznego.

Published by:

rozwój zawodowy doradcy technicznego

Praca Doradcy Technicznego wymaga od niego ciągłej dyspozycji. Osoba pracująca na tym stanowisku jest odpowiedzialna nie tylko za sprzedaż produktów firmy, ale również za pomoc w sytuacjach, kiedy zakupione już sprzęty ulegną uszkodzeniu. Jeśli sprzęt jest używany na linii produkcyjnej, to taka awaria może wiązać się z negatywnymi skutkami, dla przedsiębiorstwa produkcyjnego. Doradca Techniczny musi być zatem dostępny niemalże na “wyciągnięcie ręki”. Co zatem w sytuacji, kiedy pracownik chciałby się rozwijać i przechodzić kolejne szkolenia, ale nie może sobie pozwolić na szkolenie wyjazdowe?

Na przeciw takiemu zapotrzebowaniu wyszła pewna firma szkoleniowa, która zrobiła coś, czego próżno szukać w konkurencyjnych firmach. Wpadła na pomysł, że dojedzie do uczestników szkolenia własną ciężarówką. Ciężarówka taka została wyposażona w scenę, ekrany, oświetlenie i nagłośnienie – czyli wszystko co potrzebne do przeprowadzenia w pełni profesjonalnego szkolenia. Jakby tego było mało, na pokładzie znajdują się wszystkie narzędzia i produkty, które pokazują na “żywym materiale” zastosowanie techniczne w praktyce.

Być może nigdy nie słyszałeś o takim rozwiązaniu i myślałeś do tej pory, że takie rzeczy tylko w filmach. Faktycznie rozwiązanie takie jest dosyć innowacyjne, ale znajduje uczestników i cieszy się coraz większym zainteresowaniem. Właśnie dlatego, pracownicy techniczni mogą być ciągle na miejscu pracy, ale jednocześnie rozwijać się zawodowo w zakresie doradztwa technicznego.

Doradca Techniczny w cenie

Published by:

praca doradca techniczny

Jakie cechy powinien posiadać Doradca Klienta, żeby jawił się jako profesjonalista? Z pewnością powinien mieć odpowiednie podejście do klienta. Niektórzy rodzą się z takimi umiejętnościami, albo inaczej – ich usposobienie takie po prostu jest. Inni natomiast, muszą się tego nauczyć – co jest oczywiście do zrobienia. Doświadczenie zawodowe pozwala wypracować pewne zachowania, które zdają egzamin w kontaktach z klientem. Odpowiedni warsztat jest zatem niezwykle ważny, ponieważ pozwala nam być wysoce efektywnym. A o efektywność w sprzedaży właśnie chodzi.

Jeśli chodzi natomiast o cechy Doradcy Technicznego, tutaj sytuacja przedstawia się nieco inaczej. Nie wystarczą już tylko predyspozycje wrodzone lub nabyte umiejętności. Konieczna jest wiedza techniczna. Wiele osób twierdzi, że wystarczy nauczyć się w pracy pewnego zakresu wiedzy, ściśle dotyczącej sprzedawanego produktu. Okrojona wiedza z pewnością sprawdzi się w wielu przypadkach. Co natomiast w sytuacji, kiedy trafimy na wymagających klientów (o których wcale nie nie tak trudno), którzy zasypią nas mocno technicznymi pytaniami, wymagającymi od nas gruntownej wiedzy technicznej? Wówczas nasza okrojona wiedza, jedynie z zakresu użytkowania sprzedawanego sprzętu z pewnością nie wystarczy.

Solidny Doradca Techniczny powinien zdobyć wykształcenie co najmniej techniczne. Wyższy lewel to oczywiście szkoła wyższa. Osoby z wyższym wykształceniem technicznym są oczywiście inaczej postrzegane na etapie szukania pracy. W wielu ofertach pracy pracodawcy wymagają wykształcenia technicznego. Ale nie oszukujmy się, wykształcenie bowiem to nie wszystko. Wielu absolwentów z piątkami na dyplomie, kompletnie nie odnalazłoby się w roli Doradcy Technicznego. Nie zapominajmy zatem, że w tym zawodzie to doświadczenie gra pierwsze skrzypce.

Naturalny talent

Published by:

Aplikując na stanowisko doradcy technicznego w Legnicy w myślach miałem tylko jedno: oby tylko spodobało im się moje CV i zaprosili mnie na rozmowę kwalifikacyjną. Wiedziałem, że nie posiadając wykształcenia wyższego technicznego mam bardzo małe szanse na zostanie doradcą, jednak jednocześnie zdawałem sobie sprawę, że jestem świetny w bezpośrednim kontakcie z innymi osobami, co moim zdaniem było cechą o wiele ważniejszą niż wykształcenie kierunkowe. W końcu, wiedzę zawsze można zdobyć, a naturalne predyspozycje do pracy z klientem nie. Razem z wymaganym życiorysem wysłałem też, całkiem od siebie, list motywacyjny, który napisałem w taki sposób, że gdybym był pracodawcą to od razu dałbym sobie  tą pracę. Czekałem.

39Po paru dniach otrzymałem telefon z informacją o zaplanowanym spotkaniu z komisją rekrutacyjną. Wtedy już wiedziałem, że powodzenie zależy wyłącznie ode mnie i od tego, jak się sprzedam. W myślach przygotowałem sobie parę strategii jak zaskoczyć komisję rekrutacyjną i wybrałem patent, który w przypadku rozmowy o pracę w sprzedaży wydał mi się najlepszy, doradca techniczny Legnica. Ogólnie mówiąc, postanowiłem zaskoczyć komisję rekrutacyjną przedstawieniem swojej osoby jako produktu pracowniczego, który komisja może nabyć. Wiadomo jak to jest na tradycyjnych rozmowach kwalifikacyjnych – stroną aktywną jest komisja, kandydat tylko odpowiada. Ja postanowiłem nieco zmienić charakter naszego spotkania i już od progu poprosić o krótkie wysłuchanie tego, co mam do powiedzenia.

Jak się później okazało, pomysł okazał się strzałem w dziesiątkę. Komisja była zachwycona moim innowacyjnym pomysłem i jeszcze podczas spotkania powiedziała, że decyduje się na zakup mnie na stanowisko doradcy. Pomysłowość i innowacyjność to cechy które niezaprzeczalnie przydają się w pracy sprzedaży, co udało mi się udowodnić.