Author Archives: DOadmin

Doradca techniczny, a znajomość języków obcych

Published by:

Nie jest tajemnicą, że znajomość języków obcych to w dzisiejszych czasach przepustka nie tylko do awansu w strukturach firmy, ale wręcz warunek niezbędny dla większości oferowanych stanowisk. Komunikatywne posługiwanie się językiem angielskim to zupełna podstawa, ale poza nim nierzadko wymagana jest umiejętność posługiwania się drugim językiem obcym. doradca techniczny a znajomość języków obcych

Nie dziwi zatem popularność wszelkich kursów językowych. Globalizacja rynków pracy to zjawisko powszechne, do którego pracownicy muszą się dostosować. Nie inaczej jest w przypadku doradców technicznych. Większość firm, zatrudniających takich specjalistów, obraca kapitałem międzynarodowym, stąd konieczna jest umiejętność komunikacji również z klientami (nieraz także pracodawcami) zagranicznymi.

Przeglądając oferty pracy dla doradców technicznych, raczej nie trafimy na brak wymagania znajomości języka. Co więcej, profesjonalny doradca powinien się nim posługiwać płynnie zarówno w mowie, jak i w piśmie, stąd coraz więcej ofert wystawiana jest właśnie w języku angielskim.

Specyfika pracy, obejmująca specjalistyczną wiedzę z zakresu oferowanych produktów, wymaga doskonałego posługiwania się terminologią techniczną w języku obcym. Warto także wspomnieć, że wiele ofert dotyczy pracy poza granicami kraju i wówczas znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2 jest bezdyskusyjna.

Co znajdziemy w ogłoszeniach o pracę dla doradców technicznych?

Published by:

Analiza ofert pracy, kierowanych do doradców technicznych, skłania do wniosków, że najwięcej propozycji zatrudnienia w tej branży znaleźć można w województwie śląskim. Dynamicznie rozwijający się rynek nowoczesnych technologii w tym regionie oraz wzrost inwestycji zagranicznych sprawiają, że specjaliści techniczni są na Śląsku jednym z zawodów deficytowych.co znajdziemy w ogłoszeniach o pracę na doradców technicznych

Pracodawcy zachęcają zatem wysokimi zarobkami, możliwością wypracowania premii uznaniowych, stabilnym zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę oraz benefitami pozapłacowymi takimi, jak indywidualne cykle szkoleniowe, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, udział w programach rozwojowych, karta Multisport oraz liczne dofinansowania do aktywności sportowo-rekreacyjnych, a także prywatna opieka medyczna.

W zamian oczekują zazwyczaj wykształcenia wyższego technicznego, umiejętności obsługi programów MS Office oraz AutoCad, czynnego prawa jazdy oraz znajomości technik sprzedażowych i języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Części dotyczące wymagań i oferowanych warunków, poprzedzone są opisem obowiązków na stanowisku doradcy. Dotyczą one w głównej mierze utrzymywania kontaktów z klientami, obsługi zapytań technicznych, nadzoru nad dokumentacją techniczną oraz sporządzania umów handlowych i przygotowywania kosztorysów.

Wymagane kompetencje na stanowisku doradcy technicznego

Published by:

Doradca techniczny jest zawodem z kategorii specjalistycznych. Oznacza to, że wymaga nabycia odpowiednich kompetencji – minimalnie jest to wykształcenie średnie zawodowe, natomiast preferowane to wykształcenie inżyniera bądź magistra inżyniera (elektryka, elektrotechnika, mechanika, automatyka, robotyka i pokrewne). wymagane kompetencje na stanowisko doradcy technicznego

Niezbędne jest posiadanie pogłębionej wiedzy merytorycznej z zakresu działalności firmy, będącej potencjalnym pracodawcą. Idealny pracownik na tym stanowisku będzie szybko i chętnie przyswajał nową wiedzę oraz nieustannie dokształcał się, by być na bieżąco z nowinkami technologicznymi. Dobra organizacja miejsca pracy, zdolność przewodzenia grupie ludzi, umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz łagodzenia sporów, znajomość narzędzi negocjacyjnych – będą dodatkowymi atutami.

Niezbędne są również: dokładność i drobiazgowość, dbanie o porządek w miejscu pracy, kreatywność i inwencja, umiejętność przekazywania wiedzy, chęć niesienia pomocy innym i przyjazne nastawienie do otoczenia, zdolność nawiązywania i utrzymywania kontaktów, nienaganna kultura osobista i miła aparycja oraz motywacja do osiągania celów sprzedażowych i budowania dobrego, opartego na profesjonalizmie, wizerunku firmy.

Konieczna jest także zdolność sporządzania dokumentacji technicznej, prawo jazdy kategorii B, efektywne zarządzanie czasem, rzetelność i odpowiedzialność, zdyscyplinowanie i umiejętność neutralizowania stresu w sytuacjach kryzysowych. Idealny doradca techniczny musi być komunikatywny i empatyczny oraz biegle posługiwać się językiem angielskim.

Obowiązki doradcy technicznego

Published by:

Podstawowym obowiązkiem doradcy technicznego jest świadczenie usług doradztwa klientom indywidualnym oraz przedsiębiorstwom, w zakresie towarów oferowanych przez zatrudniającą go firmę. Są to usługi doradztwa zewnętrznego, ale równocześnie doradca techniczny świadczy wewnętrzne usługi doradcze, wspierając dział handlowy oraz organizując i prowadząc szkolenia dla współpracowników.obowiązki doradcy technicznego

Co więcej, osoba zatrudniona na takim stanowisku pełni część obowiązków sprzedawcy, a zatem realizuje plan sprzedażowy (również pozyskując nowych klientów i budując długotrwałe relacje z obecnymi) oraz bada potrzeby klientów, by w najbardziej efektywny sposób dostosować do nich ofertę.

Doradca techniczny sporządza specyfikację techniczną oferowanych towarów, monitoruje ich stan jakościowy oraz zgodność z ustalonymi normami, czuwa nad przestrzeganiem standardów technicznych, tworzy normatywy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy (oraz przepisami ochrony przeciwpożarowej), dozoruje stan asortymentu narzędzi, niezbędnych do wykonywania pracy oraz wystawia odpowiednie dokumenty.

Doradca techniczny zajmuje się także tworzeniem projektów, obsługując takie programy informatyczne, jak Auto-Cad, Dialux oraz Microsoft Office w stopniu biegłym. Poza tym zajmuje się obsługą zapytań technicznych klientów oraz reklamacji, utrzymuje kontakty z firmami zewnętrznymi (np. biurami projektowymi) oraz dostawcami, a także sporządza raporty i protokoły. Dodatkowo zarządza dokumentacją projektową i wystawia zamówienia.

Czy praca, jako doradca techniczny jest opłacalna?

Published by:

czy praca jako doradca techniczny jest opłacalnaStanowisko doradcy technicznego, a także doradcy techniczno-handlowego (pojęcia te są właściwie równoznaczne), wymaga umiejętności sprostania wielu obowiązkom. Do podstawowych zaliczyć należy techniczne wsparcie działu sprzedaży oraz informacyjną obsługę klienta w technicznym zakresie działalności firmy bądź przedsiębiorstwa. Poza tym doradca techniczny zobowiązany jest do prowadzenia szkoleń technicznych dla pracowników, współpracy z zewnętrznymi firmami podwykonawczymi oraz biurami projektowymi, przygotowywania specyfikacji technicznych i ofert, a także pozyskiwania nowych klientów i realizacji planów sprzedażowych.

Czy wobec tego, zarobki na tym stanowisku są adekwatne do tak skonkretyzowanych obowiązków? Wszystko zależy od wielkości miasta. W małych miejscowościach pensja nie przekracza 2 tys. zł., natomiast w większych znacznie przekracza 3 tys.

Do wynagrodzenia podstawowego w większości przypadków doliczane są również wysokie premie i prowizje, a także inne benefity w postaci atrakcyjnego zaplecza socjalnego, jak prywatna opieka medyczna czy karta Multisport. Poza tym, doradcy techniczni wyposażani są zwykle w służbowe auto, telefon i laptop – niezbędne narzędzia pracy.

Oferty pracy dla doradcy technicznego we Wrocławiu

Published by:

Oferty na stanowisko doradcy technicznego w mieście Wrocław i okolicach pojawiają się na ogłoszeniowych portalach internetowych dość sukcesywnie. Na daną chwilę można ich znaleźć od kilkunastu do kilkudziesięciu.

Branże, poszukujące pracowników na stanowiska doradców technicznych lub techniczno-handlowych to sektor oferty pracy dla doradcy technicznego we Wrocławiubudowlany, elektroenergetyki i przemysłu, teletechniczny, inżynierii sanitarnej, mechaniczny oraz elektromechaniczny, energetyczny, drzewny oraz tworzyw sztucznych, automatyki przemysłowej, samochodowy, rolniczy, informatyczny, ekologii środowiskowej.

Analizowane oferty pracy podzielone są na trzy części, opisując początkowo obowiązki poszukiwanego pracownika, następnie wymagania, wynikające z wyznaczonych zadań zawodowych oraz opis oferowanych korzyści. Często zasadnicza część ogłoszenia poprzedzona jest krótką wstawką, prezentującą w kilku zdaniach firmę.

Wrocławskie przedsiębiorstwa oczekują głównie wykształcenia wyższego technicznego lub średniego zawodowego (w przypadku mniej odpowiedzialnych stanowisk), doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, umiejętności sporządzania ofert, umów i wycen, orientacji na osiąganie zamierzonego celu, prawa jazdy kategorii B oraz gotowości do pracy w terenie i wyjazdów służbowych, biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, komunikatywności, chęci pogłębiania wiedzy i przejmowania inicjatywy oraz braku strachu przed publicznymi wystąpieniami.

W zamian oferują stabilne zatrudnienie, pracę w jednej z wielu nowoczesnych firm wrocławskich, atrakcyjne świadczenia socjalne, szkolenia stanowiskowe i miłą atmosferę pracy, a nierzadko także możliwość szybkiego awansu

Co oferuje się doradcom technicznym?

Published by:

Firmy bądź przedsiębiorstwa, zatrudniające doradców technicznych, w większości przypadków oferują im niezwykle atrakcyjne warunki zatrudnienia. Najbardziej pożądanym elementem oferty jest gwarancja podpisania umowy o pracę na czas określony bądź nieokreślony. W dobie wszechobecnych umów cywilno-prawnych (popularne umowy zlecenia, tzw. „śmieciówki”), stabilizacja w postaci umowy o pracę jest na wagę złota. Równocześnie umowa o pracę niesie za sobą szereg korzyści takich, jak chociażby możliwość skorzystania z pakietów socjalnych, dostępu do prywatnej opieki medycznej, karty Multisport, a nawet dofinansowania różnych form aktywności dla dzieci. co oferuje się doradcom technicznym

Co więcej, doradca techniczny często może spodziewać się służbowego samochodu, telefonu i palmtopu przez wzgląd na specyfikę swojej pracy. Pracodawca chętnie nagradza także wszelkie chęci dalszego kształcenia się, finansując w całości bądź w części kursy, warsztaty, szkoły policealne czy studia wieczorowe.

Inwestycja w rozwój pracownika jest dla firmy niezwykle korzystną lokatą kapitału. Rozwój zapewniany jest ponad to także na arenie międzynarodowej – pracownicy mają możliwość wyjazdów na zagraniczne konferencje i targi w celu wymiany doświadczeń pomiędzy specjalistami z branży oraz nawiązania nowych kontaktów.

Dodatkowo, jeżeli doradcy technicznemu uda się znaleźć zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, to już samo zebranie doświadczenia w renomowanej instytucji jest dużym benefitem. Z pewnością współpraca ze znanym producentem przyczyni się do wzbogacenia CV i zwiększy szanse na znalezienie jeszcze lepszej posady w przyszłości.

Co jest potrzebne, by zostać doradcą technicznym?

Published by:

Przede wszystkim niezbędne są odpowiednie kwalifikacje, a mianowicie w tym wypadku wykształcenie wyższe. Preferowanymi przez pracodawców kierunkami studiów są oczywiście studia techniczne, najlepiej inżynierskie. Zazwyczaj niezbędne jest wykształcenie kierunkowe, w zależności od profilu firmy. Powinno ono dotyczyć zagadnień budowlanych, elektronicznych, elektrotechnicznych, mechanicznych lub związanych z automatyką, robotyką, inżynierią produkcji bądź pokrewnych. co jest potrzebne żeby zostać doradcą technicznym

Osoba, zatrudniona na stanowisku doradcy technicznego, musi wykazywać się odpowiednimi zdolnościami praktycznymi.  Zazwyczaj konieczna jest umiejętność obsługi elektronarzędzi, znajomość rysunku technicznego oraz obsługi takich programów informatycznych, jak Auto-Cad czy Dialux, a także wiedza z zakresu procesów produkcyjnych i zdolności analityczne.

Firmy poszukujące doradców nierzadko zapewniają odpowiednie szkolenia stanowiskowe oraz, umożliwiające rozwój kompetencji zawodowych. W związku z tym, że praca wymaga stałych kontaktów z klientami, doradca techniczny powinien być komunikatywny, a także charakteryzować się wysoką kulturą osobistą oraz samodzielnością w działaniu.

Doradca techniczny – gdzie może znaleźć zatrudnienie?

Published by:

Doradcy techniczni, jak sama nazwa wskazuje, mogą znaleźć zatrudnienie w branżach technicznych. Zazwyczaj są to firmy produkcyjne i handlowe, zajmujące się dostarczaniem dla klientów produktów zindywidualizowanych. Doradcy techniczni potrzebni są w branżach budowlanych, elektronicznych, metalowych, motoryzacyjnych oraz tych związanych z instalacjami technicznymi czy budową maszyn ciężkich.doradca techniczny gdzie może znaleźć zatrudnienie

W związku z tym największe możliwości zatrudnienia występują w okolicach większych miast, a więc tam, gdzie zlokalizowane są duże zakłady produkcyjne oraz produkcyjno-handlowe. Możliwości znalezienia pracy w tym zawodzie są jednak większe, gdyż doradców technicznych zatrudniają również firmy, zajmujące się sprzedażą różnych towarów.

Sprzedaż może dotyczyć między innymi sprzętów AGD/RTV, a zatem doradca techniczny z powodzeniem może szukać pracy także w mniejszych miejscowościach – wszędzie tam, gdzie obecność wyspecjalizowanego pracownika z umiejętnościami inżynieryjnymi i zainteresowaniami technicznymi może okazać się niezbędna. Należy jednak mieć na uwadze, że zawód ten często wiąże się z podróżami służbowymi.

Praca na stanowisku Doradcy Technicznego

Published by:

praca Doradcy Technicznego

Na czym polega praca Doradcy Technicznego? Jaki jest zakres zadań na tym stanowisku pracy? Jakie wymagania stawia się pracownikom na tym stanowisku? Na te pytania postaram się odpowiedzieć w dzisiejszym poście.

Tak naprawdę większość informacji odnajdziemy przeglądając oferty pracy dla Doradcy Technicznego. Jeśli chodzi zatem o zadania z jakimi na co dzień musi się zmierzyć Doradca Techniczny, to można wyróżnić następujące: doradztwo techniczne w zakresie używania sprzętu firmowego oraz realizowanie planów sprzedażowych, rozwój sprzedaży, obsługa klientów, budowanie oraz utrzymywanie pozytywnych relacji handlowych z klientami, pozyskiwanie nowych klientów czy też negocjacje warunków handlowych.

Jeśli natomiast chodzi o wymagania, pracodawcy najchętniej zatrudniają osobę z kilkuletnim doświadczeniem – najlepiej w tej samej branży, posiadającą wykształcenie techniczne – zdobyte na uczelni bądź w technikum, samodzielność w przygotowywaniu ofert handlowych dostosowanych do poszczególnych klientów, zdolności negocjacyjne, a także wysoką kulturę osobistą.

Patrząc na powyższe, dochodzimy do wniosku, że jest to stanowisko z jednej strony sprzedażowe, z drugiej strony natomiast ukierunkowane na doradztwo i obsługę klienta. Aby uzyskać ofertę pracy na tym stanowisku powinniśmy posiadać doświadczenie zawodowe, wykształcenie techniczne oraz posiadać umiejętności sprzedażowe. Nie bez znaczenia dla pracodawców będą również umiejętności organizacyjne oraz życzliwość i uprzejmość.